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1月2日  縣推廣大隊撤銷。廠內(nèi)設茶葉技術推廣隊。經(jīng)廠務會決定，由生計股負責管理。
2月12日—3月1日  舉辦全省初制、評茶人員學習班，學員來自臨滄、雙江、耿馬、鎮(zhèn)康、昌寧、云縣、下關、西雙版納及鳳慶，共111人，其中推廣62人，審評49人。學習以講課、討論、經(jīng)驗交流和參觀實習等方式，最后進行實習測驗及書面筆試考核成績。
3月10日  進行工會換屆選舉，第四屆工會委員會張子榮任主席，李鈞任副主席。
4月4日  決定試制十四個茶斗的勻堆裝箱機，七月二十九日試車獲得成功。
4月15日  吳國英廠長傳達3月11日—19日召開的全國加工會議精神，決定繼續(xù)開展全國性的廠際競賽。7月13日全廠召開第二季度先進生產(chǎn)（工作）者、先進單位頒獎大會。會上通過了向全國各兄弟茶廠提出的挑戰(zhàn)書。
5月22日  中央茶葉工作組茶葉管理局于副局長、省公司馮治民副經(jīng)理，廠長吳國英，書記南權鎖，到鳳山高級社第十一生產(chǎn)隊參加勞動（挖洋芋）。
6月16日—7月8日  總公司胡皓川總技師親臨鳳慶茶廠指導工作。充分肯定鳳慶茶葉品質(zhì)好的天賦條件，強調(diào)茶葉技術管理的重要作用。對設備利用、標準掌握及初制采摘、萎凋、揉捻、發(fā)酵、干燥等方面提出了具體要求和指導。
9月  全廠黨員發(fā)展到42人，第二屆支部委員會改選，南權鎖繼任支部書記，韓忠、李明源任支部副書記，由南權鎖、韓忠、李明源、張文候、李金華、陳菊芳、王現(xiàn)林、顧美云、楊仕宏組成第三屆支部委員會。
是年  原直屬省茶司管理的人事權下放到地、縣分級管理。行政、人事均由縣統(tǒng)一管理。