集團概況

Group Overview

1939年

100000畝

云南滇紅集團股份有限公司（簡稱滇紅集團）是中國名茶“滇紅”發(fā)源地，前身系當代中國著名茶葉專家、“滇紅茶”創(chuàng)始人馮紹裘先生1939年創(chuàng)建的“順寧實驗茶廠”，1954年隨縣名改為“云南省鳳慶茶廠”，1996年整體改制為“云南滇紅集團股份有限公司”。公司所在地云南省臨滄市鳳慶縣，境內(nèi)生長有3200年樹齡的小灣鎮(zhèn)錦繡茶祖，被譽為“中國紅茶之都”、“世界滇紅之鄉(xiāng)”。明崇禎十二年（1639年）大旅行家徐霞客途經(jīng)順寧（今鳳慶）對當?shù)夭枞~贊不絕口，1982年當代中國“茶圣”吳覺農(nóng)到云南考察后提出了在臨滄建立世界一流大茶園的構想，“滇紅”發(fā)源地助力臨滄成為中外著名的“天下茶倉”。

董事長致辭

Message from the Chairman

親愛的各位同仁：

當您走進滇紅的殿堂，關愛的文化已將您融入。

您是誰？您應該是誰？職業(yè)化的道路需要您去思考。您是誰，您來自何方并不重要，在這個團隊里您應該是誰才最重要！

企業(yè)需要一支職業(yè)化的隊伍，所以每個成員都應該敬畏規(guī)則、敬畏客戶、敬畏企業(yè)！

紀律帶給我們秩序，目標驅使我們承諾，承諾賦予我們責任！

人本來是個個體，純個人與群體是矛盾的，生存與享樂是不可能完全統(tǒng)一的，創(chuàng)造一個活潑而又一致的組織是企業(yè)戰(zhàn)勝競爭對手的法寶，也是企業(yè)管理的最高境界！舒暢的環(huán)境和嚴密的系統(tǒng)使我們成為和諧而又具有戰(zhàn)斗力的團隊！

創(chuàng)業(yè)的員工一定是快樂的人！愿我們在集團文化的滋養(yǎng)下一起成長，共同創(chuàng)造美好的明天！

滇紅集團董事長兼總裁：

領導團隊

Management Team

王天權【董事長兼總裁】

管理格言：管理就是要給團隊知道我們要干什么？如何干？

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蘇向宇【集團黨委書記、副總裁】

管理格言：用真誠之心做事，用感恩之心做人！

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馮之俊【集團執(zhí)行總裁】

管理格言：管理是“知行合一”的實踐活動，其核心不在于“知”，而在于“行”，其檢驗的唯一標準是“有效成果”。

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吳丹遠【集團副總裁】

管理格言：“實業(yè)救國、實業(yè)報國、實業(yè)強國”，分別對應滇紅集團發(fā)展的“過去、現(xiàn)在、未來”三個階段，“滇紅人”是貫穿始終的最關鍵因素，人心齊聚，滇紅長存。

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企業(yè)文化

company culture

實業(yè)救國
實業(yè)報國
實業(yè)強國
實業(yè)興國

企業(yè)使命

成為全國綜合型茶葉企業(yè)
成為世界規(guī)模紅茶企業(yè)

企業(yè)愿景

關愛客戶
關愛員工
關愛社會

價值觀

用人求德
績效求實
仁心待人
嚴格待事

人才觀

人品決定品質
品質決定生存

質量觀

追求單位產(chǎn)出最大化

成本觀

沒有趕不上的時間，只有趕不上的意識

時間觀

一切事故都是可以避免的

安全觀

以客戶為導向
以誠信為根本
以創(chuàng)新求發(fā)展

經(jīng)營理念

信守承諾
關注過程
結果導向

執(zhí)行理念

戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢
如履薄冰
自強不息
永不放棄

生存理念

以財務為中心的內(nèi)控管理體系
以營銷為中心的客戶網(wǎng)絡體系
以技術為中心的產(chǎn)品質量控制體系
以人力資源為中心的績效文化體系

管理體系

質量為上
品牌為先
績效為榮
文化為根

精神主張

發(fā)展理念

責任是一種擔當、效益是一種使命
速度是一種態(tài)度、安全是一種保障
細節(jié)是成功的前提、陽光是品格的基礎
積極是人格的釋放、團結是和諧的體現(xiàn)。

執(zhí)行態(tài)度

企業(yè)事記

Memorabilia

1939年; 1950年; 1954年; 1958年; 1969年; 1988年; 1996年; 2003年; 2006年; 2009年; 2011年
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滇紅基地

Planations Overview

岔路原料基地

岔路茶園面積767.24畝，茶樹品種為鳳慶大葉種，樹齡30年，海拔1,710米，年平均氣溫16.4℃，年降水量1,200毫米，茶園地處鳳慶縣勐佑鎮(zhèn)西南邊，茶園環(huán)境好，交通方便，是滇紅集團實施標準化采摘管理的示范基地。

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小青樹有機茶葉基地

小青樹有機茶葉基地，地處海拔1270—1500米之間，茶園自然生態(tài)環(huán)境優(yōu)越，土壤肥沃，已通過有機茶園認證，茶園總面積1053.00畝。其中，樹齡近百年的古茶園223.00畝，30年以上樹齡的鳳慶大葉種茶園709.00畝，無性系良種茶園121.00畝。主要有鳳慶3號、清水3號等優(yōu)良品種。

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郭大寨古茶園原料基地

郭大寨古茶園面積203畝，茶樹品種為鳳慶大葉種，樹齡百以上年，海拔2000-2100米，年平均氣溫16.00℃，年降水量1,450毫米，茶園距鳳慶縣縣城93公里，土壤為黃紅砂壤。茶樹高達2米以上，最高4.5米，圍徑在0.8-1.2米之間，是鳳慶茶區(qū)典型的古茶林，茶葉品質優(yōu)秀，是滇紅集團古樹普洱茶的優(yōu)質茶原料基地。

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歷代傳承人

The Inheritors

馮紹裘

滇紅茶創(chuàng)始人，1939年1942年任順寧實驗茶廠第一任廠長，當代著名茶葉專家。成功試制滇紅茶，其湯色、滋味、香氣均為國內(nèi)所罕見。

吳國英

1945年至1971年任順寧實驗茶廠（順寧茶廠）第二任廠長。實施廠站合一，逐袋審評，科學利用原料。

張文侯

1974年至1983年任云南省鳳慶茶廠第三任廠長。集工人智慧，大膽創(chuàng)新，機具改革，聯(lián)裝作業(yè)。

楊仕宏

1984年至1996年任云南省鳳慶茶廠第四任廠長，全國勞動模范、“五一”勞動獎章獲得者。把農(nóng)村視為第一車間，創(chuàng)建原料基地，立足扶持，走農(nóng)、工、貿(mào)一體化道路。

王天權

2006年至今任云南滇紅集團股份有限公司董事長兼總裁，在滇紅茶傳統(tǒng)制作技藝的傳承方面，師從原鳳慶茶廠廠長楊仕宏，是滇紅茶傳統(tǒng)制作技藝傳承人群體中的核心。

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王天權【董事長兼總裁】

蘇向宇【集團黨委書記、副總裁】

馮之俊【集團執(zhí)行總裁】